Офисное рабство

Мой маленький мир

ЛС: Насчет связей, чуть-чуть прокомментирую. На мной взгляд, связи – это очень важно. Я не хочу касаться связей «подковерных», когда работник взял на работу дочку брата отца невесты. Я о связях как поддержке, взаимопонимании, в конце концов, репутация, которая позволит Вам находить новых партнеров, клиентов, создавать свой бизнес гораздо проще, чем без них.

АМ: На самом деле, мне кажется, ну я даю небольшой процент людям на успех, если есть у этих людей, я считаю, что у меня такое качество есть, я конечно, амбициозный человек сама по себе. Я хочу сказать, что есть, я хочу верить в это.

ИР: Что это?

АМ: Это качество, называется «умение заводить новые знакомства и новые связи», «смело смотреть». Достаточно глупо, что называется «писать против ветра», простите меня, пожалуйста, за подробности, но это правда.

ИР: Это называется коммуникативная способность, несомненно, они очень ценны для человека, который имеет творческий потенциал, но я хочу сказать следующее. На самом деле, многие люди, которые сейчас имеют достаточно успешный частный бизнес или какое-то дело, начинали в крупных компаниях. Но у них хватило ума вовремя уйти оттуда и рассматривать эти компании только как базу связей, или трамплин для следующего прыжка. Потому что крупная корпорация, я как человек, который работал в самых крупных компаниях, могу сказать, что любые попытки новаторства идей всегда выносятся на смех коллег, или еще хуже, их может присвоить вышестоящее начальство, которому вы об этом сообщите.

ЛС: Кстати, это было одной из последних причин, почему я уходила с последней работы. Как обидно, когда ты хочешь как лучше, а тебе дают по рукам.

ИР: Это никому не нужно, если Вы слышите в ответ на свое предложение: «Ты что здесь самый умный!». Это уже точный звонок для того, чтобы Вы шли и писали заявление об увольнении. К чему я все это веду, нормального человека не может радовать узкая юбка, шпильки, дресс-код, и название компании, в которой он работает. Это не может быть пределом мечтаний для нормального человека. Смотрите вперед. Решите для себя, чего Вы хотите делать и правда ли Вы хотите быть махоньким винтиком в стопудовом механизме, чтобы он вращался и всю жизнь, работая на чужого дядю.

АМ: У нас получилась передача – гимн малому предпринимательству. С другой стороны, мне кажется, что это, как раз, очень хорошо, у меня ощущение, что это возвращение к древним истокам, когда каждый человек был создателем своего собственного мира.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

 

Автор: LadyFM

Тэги: , , , ,

  • friend12345
    Интересно, все это.. про раздражение от офисно, бессмысленной работы, как многим кажется.. сам от этого периодмически уж очень расстраиваюсь, но в то же время есть же позитивные вещи и их больше. а раздражение от коллег, несправедливых ситауций и прочего рабочего бреда можно развеивать таким насмешливым ко всему этому отношением..
    вот народ заморочился сделал штуки - в противовес бредовому правилу галстука и костюма.. http://office-shmoffice.prostoprint.com/
    кому он нужен этот дресс код.. человек если чувствует себя некомфортно и не раскрывается полностью.. не проявляет всех талантов. короче НЕТ дресс коду и прочих бредовых, надуманных, никому ненужных правил Корпораций!))
  • Ирина Роза
    о да! Ты не такой как все!!!!

    (а кроме офиса у тебя ещё есть мобильник взятый в кредит и зарплата, втрое меньше этого мобильника))))
  • Любовь
    а я в обще только об этой песне и думала, когда мы это записывали..ибо прав ЛЕНИНГРАД!!!!!!
  • Точно) Мне тоже вспоминается Ленинград с песней Менеджер.

    С уважением
    Александра Мухина
  • Palmfm
    Ленинград - Менеджер
blog comments powered by Disqus
Media Player Winamp Real Player
Banner

Доставляем передачи почтой:

Delivered by FeedBurner

Banner
Banner
 
 
 
Rambler's Top100